党代会精神解读之五:让党的旗帜在国有企业高高飘扬 -雷鸣科化
 
 首页 | 企业概况 | 新闻中心 | 产品介绍 | 行业动态 | 企业文化 | 投资者关系 | 股票信息 | 订购信息 | 专题活动 
 
 
 
党代会精神解读之五:让党的旗帜在国有企业高高飘扬
2016-10-28 10:32     (点击: )

淮北矿业第五次党代会强调,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,任何时候、任何情况下都必须毫不动摇地坚持党的领导。

实现“十三五”目标,党的领导是根本保证。淮北矿业第五次党代会提出,作为国有企业,抓改革、谋发展是本职,抓党建、强党建是责任。我们要按照中央和省委部署和要求,把从严治党落实到每一个党委、每一个支部、每一名党员。一要严格落实党建工作责任制。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,把抓好党建作为最大政绩,自觉把党建责任扛在肩上,抓在手中,形成党委抓、书记抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委要落实主体责任,把严的要求贯彻管党治党全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委书记要认真履行第一责任人责任,班子成员要结合业务工作抓好党建工作,避免只抓业务、不抓党建的倾向。全面实行党建工作责任清单管理,实行基层党建年度述职评议制度,对党建责任不落实、抓党建不力的严肃问责。二要准确支部工作定位。把解决安全生产经营中的突出问题作为支部工作的主攻方向,把支部工作与中心任务充分对接,避免出现“两张皮”。要选优配强党支部书记,把懂业务、会管理的复合型人才充实到党支部书记岗位上。要加强党支部书记培训,提高其综合素质尤其是抓支部工作的能力和水平。要以“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动为抓手,促进党支部不断梯级进位。三要切实加强党员管理。把质量作为发展党员工作的“生命线”,把好党员队伍第一道“关口”。强化党员教育管理,突出先进性要求,引导党员在安全、生产、经营、管理等方面发挥先锋模范作用。要严格党内生活,不折不扣落实民主生活会、领导干部双重组织生活会、“三会一课”、按期换届改选、民主评议党员等制度,提高党内政治生活的严肃性、战斗性,使党员在严格的党内生活中锤炼党性。要疏通党员队伍“出口”,积极探索党员淘汰退出机制,结合“创星争星”、民主评议党员等,对不合格党员严肃处理,不断净化党员队伍。

习近平总书记近日在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。矿区各级党组织和广大党员要结合学习习总书记关于国有企业党建工作重要讲话精神,深入贯彻落实淮北矿业第五次党代会精神,着力推进管党治党责任具体化,推进党内政治生活规范化,推进企业党建工作科学化,切实把党支部建设成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,把党员塑造成先锋模范的旗帜,团结带领广大职工群众,不忘初心,砥砺奋进,在实现“十三五”战略目标伟大进程中再谱新华章,续写新辉煌。

 
 
 
安徽雷鸣betway体育手机版股份有限公司 地址: 安徽省淮北市东山路148号 邮编: 235000
电话: 0561- 2338123     0561- 2338281传真: 0561- 3091910
技术支持:信息化处 | 网站备案号:皖ICP备 09005842 号
本站内所有资料版权归安徽雷鸣betway体育手机版股份有限公司及资料提供者所有 未经授权禁止转载