【安全评论】干部有“四勤” 安全有保证-雷鸣科化
 
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【安全评论】干部有“四勤” 安全有保证
2019-11-06 19:04 矿工报评论员    (点击: )

 淮北矿业集团11月份安全生产视频会议要求,各级领导干部要以身作则、以上率下,切实做到“四勤”,即:“腿勤”“眼勤”“嘴勤”“脑勤”,时刻绷紧安全弦,聚精会神、全力以赴把安全工作抓实抓到位。干部有了“四勤”,安全就有保证。

“腿勤”是前提,要在自己管理的“一亩三分地”上留下足迹。在办公室听汇报,固然能了解一些情况,但“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”没有调查就没有发言权,各级领导干部在日常安全管理中要少一些应酬,迈开双腿,多下基层、多进现场、多到边远作业岗位走动,掌握第一手材料,就能制定出行之有效的安全措施。“眼勤”是基础,要切实看到安全管理中存在的问题。多看几眼,细看几次,就能在第一时间发现现场隐患及“三违”行为,也才能及时采取措施进行整改纠正。“眼勤”的同时还需“眼力”来保障,有了过硬的“眼力”,就能看到别人看不到的违章,发现别人发现不了的问题,透过现象看到问题的本质,解决问题也才更有针对性。“嘴勤”是条件,该讲的必须讲到位。我们在日常工作中要把安全搁在嘴上,对待安全,要把自己变成“婆婆嘴”,不厌其烦、时时事事处处讲。要“嘴勤”就必须腹中有“货”,要言之有物,让职工信服就必须坚持学习,不断学习,深入学习,熟练掌握相关的法律法规及安全知识。自己有一桶水才能给职工半桶。“脑勤”是根本,过去、现在和未来该想到的必须想到位,晴天必须想到阴天的事,白天必须想到黑夜的事,因为没想到导致出现“黑天鹅”“灰犀牛”事件的,就是失职渎职。要勤于思考,对于发现的问题要善于总结,制定出有利于安全生产的切实可行的措施;要保持高度警醒,切实把分管的工作摆进去,把分管范围内的人和事摆进去,认真查摆还有哪些与严细实精要求不相符的地方,采取断然措施加以整改。

“四勤”之间不是孤立的,而是相互联系的统一整体,是各级领导干部必备的素质。做到“四勤”,要力戒形式主义官僚主义。“腿勤”,不能走马观花,只求数量,不求质量;“眼勤”,不能见怪不怪,甚至视而不见;“嘴勤”,不能言之无物,空洞说教;“脑勤”更不能异想天开,不讲科学,不按规律办事,措施弄了一大堆,管用的没几条,费时费力,结果只能是安全抓不好,职工有意见,企业受损失。

搞好安全生产,没有捷径可走。各级领导干部只要做到“四勤”,就能第一时间发现安全生产过程中的薄弱环节,并及时排除隐患;也就能全方位、全过程、全天候地抓好安全管理工作,从而确保安全“四零”目标实现。(责任编辑  刘栋)

 

 
 
 
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